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¿Puede un equipo cambiar una cultura tóxica?
Muchas veces en culturas tóxicas se pueden proponer dinámicas o técnicas que ayuden a aliviar tensiones y abrir conversaciones dentro del equipo. Pero, ¿es eso suficiente? Únete a la conversación y cuéntanos tu experiencia.
Play and try some of the most popular agile dynamics and practices:
Simulador del modelo de las 5 fuerzas de Porter.
Aplica la matriz esfuerzo-impacto.
Aprende a aplicar el método MoSCoW.
Experimenta con la técnica de la estrella de mar para mejorar la eficiencia en tu equipo.
Summaries of books and publications on agility, for curious minds with little time:
Contributors who make Open Knowledge possible:
Alexander Menzinsky Vollmuht
Juan Palacio
Marta Berné
Marta Palacio
Nicolas Escobar