Como diseñador, mi trabajo consiste en la concepción, planificación, diseño, implementación y mantenimiento de sitios web y aplicaciones móviles, abarcando además diferentes aspectos como el diseño gráfico, diseño de interfaz, experiencia de usuario así como la navegabilidad, interactividad o usabilidad.

Senior Project Manager.Profesional de la Gerencia y Dirección de proyectos de sistemas de información. Certificado PMP (Project Management Professional) y  certificado GWCPM ( George Washington Certified Project Manager).

 

 

 

 

 

 

Profesional de ingeniería dedicado al desarrollo de proyectos multidisciplinarios en las áreas de instalaciones mecánicas (HVAC) y amplia experiencia en Tecnologías de la Información; aplicando estrategias de mejora continúa y metodología PMI para el desarrollo de los procesos. Planificar, desarrollar y gestionar actividades para la ejecución óptima de proyectos haciendo cumplir los objetivos siguiendo los estándares y normativa.

Me caracterizo por tener buenas relaciones interpersonales con mi equipo de trabajo, coordinación de personal y administración de recursos, ingeniería de detalle; trato con clientes y proveedores generando una comunicación apropiada, controlar variables costo y tiempo para tener entregables finales y obtener servicio de calidad.

Profesional de los recursos humanos y el desarrollo de personas y equipos con amplia experiencia en la creación, desarrollo e impartición de programas de desarrollo del talento. Máster en Gestión del Talento y Recursos Humanos, Experto en Chief Happiness Officer, Posgrado en Metodologías Ágiles, Técnico Superior en Gestión de Proyectos de Formación, Experto en Gestión de Proyectos E-learning, Especialización en Dirección de proyectos, Especialista en Emogestión y Coaching Ejecutivo.

Amplia experiencia como formador en materias relacionadas con el desarrollo de habilidades y competencias, marca personal, recursos humanos, gestión del cambio y comunicación en la empresa.

¿DÓNDE HE TRABAJADO?

- He colaborado como Consultor de proyectos en WitTrainers, como Director de proyectos de Consultoría y Formación en ConTalento Recursos Humanos, como docente en los Master de RRHH de la Cámara de Comercio de Granada, Cámara de Comercio de Sevilla, ESIC Málaga y Universidad de Málaga y estoy al frente de -Cuestión de talento- como profesional independiente. 

- Como coordinador de proyectos y consultor de transformación cultural he desarrollado programas para: Grupo Telepizza, IKEA España, FEHR, Diputación de Granada, IMFE Málaga, Fundación INCIDE, Grupo Inditex, Leroy Merlín, Fundación Fuerte Hoteles, ASAT Salud, Cruz Roja España, Ayuntamiento de Marbella, Fundación Telefónica, CEP Andalucía, Consejería Educación de la Junta de Andalucía, etc.

- Como formador he impartido más de 10.000 horas de formación en el ámbito de los RRHH, marca personal y el desarrollo de habilidades y competencias en entidades como: BBraun Vetcare, Endesa, Caixabank, Tiendanimal, Grupo Telepizza, Diputación de Granada, Universidad de Córdoba, Ayuntamiento de Málaga, Universidad de Málaga, Universidad de Jaén, CEP Córdoba, Andalucía es digital, Fundación Telefónica, Grupo OpPlus (BBVA), ESCO Granada, Grupo Trevenque, Cruz Roja España, IKEA España, AERTEC Solutions, EPCOS TDK, Cáritas, Freepik Company, Cámaras de Comercio de Málaga, Sevilla, Granada, Cádiz y Campo de Gibraltar, CEA y CADE Málaga entre otras.

Ejecutivo de profesión Ingeniero en Computación e Informática, especializado en Business Intelligence, con 17 años de experiencia en variados rubros de negocio, gestión estratégica, análisis, diseño y construcción de soluciones de inteligencia de negocios. Ha dirigido áreas de servicios en empresas consultoras de la industria de tecnología, comprendiendo las fases de la venta, planificación, diseño de soluciones, y teniendo la responsabilidad por el equipo a cargo de la ejecución y control de estos proyectos. Ha desarrollado proyectos de consultoría en empresas de los principales sectores como: finanzas, seguros, consumo masivo, telecomunicaciones (televisión) y manufactura.

 

Con gran visión estratégica e integrada del negocio que aporta valor agregado a las organizaciones en sus procesos comerciales, planeamiento, gestión y crecimiento a largo plazo; habilidades de liderazgo movilizador, negociación, comunicación efectiva y persuasiva de acuerdo al estilo conductual de los dirigidos a su cargo, con capacidad para gestionar iniciativas, analizar y dar soluciones efectivas a problemas en ambientes de alta demanda y con equipos multidisciplinarios y multiculturales; orientado al logro de objetivos generando relaciones de confianza con los clientes. Capacidad para negociar y establecer relaciones armónicas, cordiales con los clientes y colaboradores. Habiendo utilizado metodologías OUM, Kanban, Scrum, PMI.