Jose Morales Aldana
Torreon, México
Strategic and agile HR partner for lead change in organizations with demonstrated relationship building, people management and leadership skills; strong focus and discipline to work by indicators & targets to provide hard savings and organizational turnarounds following the 4 disciplines of execution and coaching/advise HR directors and Plant Managers in programs to strengthen the morale and sense of ownership to achieve a great work culture.
High experienced in managing Human Resources KPI’s with a sense of urgency & accountability to achieve its goals utilizing an agile approach to meet and exceed internal and external customers’ goals.
Jose Moro Melon
Gijón, España
José Moro Melón (Ingeniero Industrial, PMP®, Scrum Manager, SAFe Program Consultan y Agile Coach) posee experiencia en proyectos de distinta índole (TIC, Aeronáutico, Sociedad de la Información e Industrial) en grandes compañías como Accenture, Ineco, etc. liderando proyectos en toda Europa. Desde el año 2002 es miembro del PMI y durante el año 2008 ha sido miembro de la Junta Directiva del Capítulo PMI de Madrid. José está especializado en Project y Lean Management y ha ayuda a organizaciones de todo tipo a implantar metodologías y sistemas de gestión de proyectos para la optimización de los recursos, reducción de desperdicios y cuellos de botella mediante herramientas y técnicas Lean y Agile.
Jose Pomes
Rome, Italia
José Porras
Córdoba Capital, Argentina
Coach Profesional de Personas, Equipos y Organizaciones.
Líder en Gestión de Talento y Cultura.
Facilitador y Mentor.
Neurocoach Seguridad Basada Comportaamientos.
José Quintanilla
Maipu, Chile
Profesional de las tecnologías de la información desde 2009 y experiencia como desarrollador, analista y jefe de proyecto, puedo marcar la diferencia para tratar los dolores que presenta tu empresa
Jose Rabal Conesa
Murcia, España
https://www.linkedin.com/in/joserabal/
https://idemotions.com
NOSOTROS
En IDEMOTIONS contamos con más de 30 años de experiencia en el trabajo con personas. Por ello te proponemos una metodología distinta a la consultoría tradicional. Las PERSONAS, la INNOVACIÓN y las NUEVAS TECNOLOGÍAS son los pilares fundamentales de nuestra propuesta de trabajo en clave INDUSTRIA 4.0
Por eso, primero te escuchamos y analizamos cuáles son tus necesidades, y después construimos, junto contigo, propuestas que te ayuden a resolverlos.
METODOLOGÍA
Nuestra metodología se asienta en principios que provienen de las “metodologías ágiles”, aplicadas generalmente al desarrollo de software, y que nosotros empleamos para el desarrollo de las personas y las organizaciones:
– Las personas y sus interrelaciones son nuestro objetivo principal.
– Buscamos clientes que se impliquen con nosotros en el diseño, desarrollo e implantación de nuestras propuestas.
– Aportamos valor mediante conocimientos, técnicas, habilidades y herramientas de aplicación práctica inmediata.
– Nos adaptamos ágilmente a los cambios, proporcionando soluciones rápidas y flexibles de fácil implementación.
                                Jose Ramon Cantero Plaza
Sevilla, España
Principales competencias profesionales.
- Gestión técnica de proyectos: Definición, evaluación, planificación, ejecución, seguimiento y entrega de proyectos bajo enfoque ágil o predictivo.
 - Gestión económica de proyectos: Planificación, control de costes, facturación y seguimiento del cobro.
 - Gestión de equipos: Selección, formación y desarrollo profesional.
 - Gestión de los interesados en el ámbito de los proyectos.
 - Gestión de la calidad en proyectos: Planificación de la calidad, implantación de mecanismos de gestión de la calidad y seguimiento de los niveles de calidad acordados (ANS).
 - Gestión de la mejora continua: Identificación, planificación y ejecución de acciones de mejora en proyectos.
 - Gestión comercial: Planificación y redacción de ofertas técnicas en licitaciones públicas.
 - Vocación de servicio, orientación al cliente, al logro y a la generación de valor.
 - Flexibilidad y adaptación al cambio. Proactividad
 - Amplios conocimientos en áreas como la contratación pública, gestión del gasto y sistemas de análisis y explotación de datos.
 
José Rolando Calderón Bocanegra
Guatemala, Guatemala
Actualmente, soy el Coordinador de Inteligencia de Negocios en Aseguradora Rural, donde lidero proyectos para crear una cultura analítica que permita a los empleados autogestionar la información necesaria para la toma de decisiones, así como lidero el proyecto de transformación digital en la compañía.
Anteriormente, trabajé como Especialista de Estrategia y Coordinador de Fraudes en Banco Promerica Guatemala, donde optimicé el proceso de cálculo de comisiones, reduciendo el tiempo en el cálculo de comisiones de 2 días a medio día y lideré proyectos de migración de la Estrategia de Fraudes durante la absorción de Citi por parte de Promerica y continue gestionando las reglas para mitigar fraudes de tarjetas de crédito y débito.
Además, tengo una formación académica sólida en ingeniería de Sistemas, Informática y Ciencias de la Computación y una Maestría en Análisis y Administración de la Confiabilidad, un MBA en Gestión de Organizaciones con Enfoque Financiero y actualmente cursando los penúltimos cursos de una Maestría en Big Data y Business Analytics.
Estoy seguro de que mis habilidades y experiencia en análisis de datos y riesgos pueden ser valiosas para cualquier empresa interesada en maximizar sus oportunidades de negocio.
Si desea conocer más acerca de mi perfil, no dude en ponerse en contacto conmigo a través de mi celular, correo electrónico o LinkedIn.
Joshua Guillermo Gómez Dávila
Caracas, Venezuela
Juan Anderson Mayorquin Montaño
Santiago , Chile
Cuento con conocimientos, experiencia laboral y carismas que permiten a las empresas encontrar en mi, un profesional motivador, estratégico, con buena red de contactos y enfocado en la mejora continua de la persona.