¡Hola! Soy Jorge Sánchez, CEO y socio fundador de Mobiliza Consulting SL, así como creador de Agile Disruptivo, una plataforma orientada a transformar y desafiar los enfoques tradicionales de gestión mediante los principios ágiles y pensamiento disruptivo (#ADIS).

Con más de 35 años de experiencia profesional, mi objetivo es capacitar a personas y organizaciones para liderar con éxito en un entorno dinámico y competitivo, integrando agilidad, innovación y excelencia operativa.

En Mobiliza Consulting, ayudamos a organizaciones y personas a diseñar su futuro, ofreciendo formaciones especializadas, mentorías, gestión de personas y proyectos. Además, aportamos experiencia en consultoría para estándares internacionales, incluyendo:

• ISO 9001: Gestión de calidad
• ISO 27001: Seguridad de la información
• ENS: Esquema Nacional de Seguridad
• ISO 22301: Continuidad del negocio
• ISO 31000: Gestión de riesgos
• AGILE
• Gestión de proyectos: Prince2®️
• Gestión de servicios ITIL®️

Visión estratégica y experiencia

Mi experiencia profesional incluye el liderazgo de proyectos tecnológicos, transformación digital, e-commerce y servicios en sectores clave. Durante mi carrera, he colaborado estrechamente con equipos y usuarios, asegurando una gestión efectiva que combina visión estratégica y adaptabilidad para maximizar el valor entregado al cliente.

Adopté el enfoque ágil como piedra angular de mi práctica profesional porque creo firmemente en que las personas son el motor de cualquier proyecto exitoso. Este enfoque me ha permitido liderar equipos hacia resultados sobresalientes, fomentando la innovación, la colaboración y una adaptación continua a los cambios del entorno.

Valores profesionales

1. Innovación constante

   • Capacidad para adaptarse rápidamente a un entorno cambiante, fomentando soluciones creativas y disruptivas que aporten valor a los proyectos y las organizaciones.

2. Compromiso con la calidad

   • Priorizar la excelencia en cada proyecto y consultoría, garantizando el cumplimiento de estándares internacionales como ISO 9001, ISO 27001, y otros marcos de calidad y seguridad.

3. Orientación al cliente

   • Enfoque centrado en comprender y satisfacer las necesidades del cliente, asegurando la entrega de valor continuo y adaptado a sus objetivos.

4. Liderazgo colaborativo

   • Fomentar entornos de trabajo abiertos, inclusivos y colaborativos donde los equipos puedan prosperar y superar desafíos juntos.

5. Transparencia y ética profesional

   • Comunicación abierta y decisiones basadas en principios éticos y de integridad.

6. Pasión por el aprendizaje y la enseñanza

   • Entusiasmo por compartir conocimientos y ayudar a las personas y equipos a crecer profesionalmente.

Competencias profesionales

1. Liderazgo estratégico

   • Habilidad para alinear las metas de la organización con estrategias de gestión ágiles, maximizando la eficiencia y el impacto de los proyectos.

2. Gestión del cambio organizacional

   • Experiencia en la transformación de estructuras empresariales hacia modelos más ágiles y adaptativos, facilitando la transición cultural y operativa.

3. Formador y mentor

   • Excelencia en la transmisión de conocimientos y habilidades en metodologías ágiles, seguridad de la información y gestión de proyectos, adaptados a las necesidades de empresas y personas.

4. Gestión de riesgos y resiliencia

   • Competencia en la identificación, análisis y mitigación de riesgos bajo marcos reconocidos como ISO 31000, fortaleciendo la continuidad del negocio.

5. Desarrollo de talento

   • Enfoque en potenciar las habilidades de las personas para crear equipos de alto rendimiento, fomentando su crecimiento profesional y personal.

6. Análisis y resolución de problemas

   • Capacidad para identificar obstáculos y proponer soluciones efectivas en contextos complejos, siempre manteniendo el foco en los objetivos estratégicos.

7. Comunicación efectiva

   • Habilidad para articular ideas, inspirar equipos y presentar soluciones técnicas y estratégicas de manera clara y persuasiva.

8. Gestión de proyectos complejos

   • Experiencia en la planificación, ejecución y cierre de proyectos en sectores como tecnología, e-commerce y transformación digital, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos.

9. Facilitación de equipos ágiles

   • Liderazgo en la implementación y facilitación de marcos ágiles como Scrum, Kanban y Management 3.0, promoviendo la autogestión y la entrega de valor continuo.

10. Pensamiento disruptivo

    • Capacidad para desafiar paradigmas tradicionales y liderar la adopción de enfoques innovadores que generen ventaja competitiva.

Formación y certificaciones

Soy licenciado en Informática por la UPV y cuento con el CAP (Curso de Adaptación Pedagógica).y Máster de Formación del Profesorado. Además, soy formador oficial en metodologías ágiles y seguridad de la información, con certificaciones en Credly destacadas, como:

• Scrum Manager
• Certiprof
• PECB
• MANAGEMENT 3.0

Impacto en la comunidad ágil

Como fundador de Agile Disruptivo, me he comprometido a difundir la agilidad como un modelo de liderazgo y gestión adaptable al futuro. Participo regularmente en conferencias nacionales e internacionales, compartiendo conocimientos, experiencias y casos de éxito. Además, gestiono plataformas como el blog Mobiliza Academy y el canal de YouTube AgileValencia, donde promuevo ideas innovadoras y contenidos prácticos para profesionales y equipos.

• El blog de Mobiliza Academy
• El canal de youtube AgileValencia

Especialidades Profesionales

1. Transformación Ágil y Organizacional

   • Diseño e implementación de estrategias para la adopción de metodologías ágiles en equipos y organizaciones.

2. Gestión de Proyectos Complejos

   • Liderazgo en proyectos tecnológicos, e-commerce, servicios y transformación digital, asegurando la entrega de valor continuo.

3. Formación y Mentoría en Ágil

   • Capacitación en metodologías como Scrum, Kanban y Management 3.0, adaptada a diferentes industrias y niveles de experiencia.

4. Consultoría en Calidad y Seguridad

   • Implementación de estándares internacionales:
     • ISO 9001: Gestión de calidad
     • ISO 27001: Seguridad de la información
     • ENS: Esquema Nacional de Seguridad
     • ISO 22301: Continuidad del negocio
     • ISO 31000: Gestión de riesgos

5. Desarrollo y Liderazgo de Equipos de Alto Rendimiento

   • Creación de equipos colaborativos, autogestionados y enfocados en la entrega de resultados medibles.

6. Gestión del Cambio y Resiliencia Organizacional

   • Facilitación de la transición cultural y operativa hacia modelos más ágiles y adaptativos.

7. Facilitación y Dinamización de Equipos

   • Uso de técnicas avanzadas para fomentar la innovación, la comunicación efectiva y la resolución de conflictos.

8. Diseño e Implementación de Estrategias de Continuidad de Negocio

   • Identificación de riesgos críticos y desarrollo de planes para garantizar la continuidad operativa bajo marcos reconocidos.

9. Divulgación y Difusión del Mundo Ágil

   • Organización y participación activa en conferencias, charlas y eventos sobre agilidad, liderazgo y gestión de proyectos.

10. Creación de Contenidos Educativos

    • Desarrollo de recursos prácticos en plataformas como el blog Mobiliza Academy y el canal de YouTube AgileValencia.

11. Creador de Eventos Agile Disruptivo (ADIS) Diseño, organización y dinamización de eventos online y presenciales bajo el sello Agile Disruptivo (ADIS). Estos eventos están orientados a la difusión de metodologías ágiles, el intercambio de experiencias y la creación de redes entre profesionales del sector.