Antonio Cano Garcia Valoraciones muy positivas

Fundador y CEO de Agile Institute® · Formador y facilitador Lean-Agile

Acompaño a organizaciones, equipos y líderes a desarrollar su capacidad de adaptación, conectando estrategia, cultura, operaciones y negocio. Cuento con más de 20 años de experiencia y combino formación, facilitación y acompañamiento para convertir los principios Lean y Agile en prácticas que mejoren la colaboración, el trabajo y la generación de valor.

Durante casi diez años desempeñé responsabilidades de dirección de operaciones en Eurofirms, donde colideré la transformación y el crecimiento de la compañía, impulsando un modelo operativo de Recursos Humanos centrado en las personas: People First.

Desde Agile Institute®, diseño e imparto programas de formación y facilito procesos de mejora y transformación con comités de dirección, managers y equipos. Mi enfoque combina el aprendizaje con la aplicación sobre retos reales: clarificar prioridades, visualizar el trabajo, coordinar dependencias, mejorar los procesos y consolidar hábitos de aprendizaje y autonomía.

He trabajado con organizaciones como Almirall, Gebro, Dentaid, Ferrer, Banco Sabadell, Ilunion, SEAT, Chupa Chups, RTVE, P&G y Cabify, entre otras. En Almirall hemos desarrollado formación, facilitación y pilotos Agile con equipos de I+D, Data, Project Management e IT.

Soy profesor del Programa de Alta Dirección en Transformación Organizacional de EADA Business School, docente en UNIR y autor de Liderar las olas del cambio desarrollando talento ágil.

Mi formación incluye el PDD de IESE, Black Belt Lean Six Sigma y acreditaciones de Scrum Master, Agile Coach, Agile Consultant, Agile Scaling y Trainer Scrum Manager. Complemento esta base con formación en psicología positiva, mediación y desarrollo de personas y equipos.

«El cambio no se gestiona. Se facilita a través de las personas».