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AgiLevel

  • Silvia Estévez Touriño

    Oleiros, Spain

    Scrum Master AgiLevel Agile Foundation Agile Scaling
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  • Sofía Grau González

    Valencia, Spain

    Scrum Master Product owner Agile Foundation Kanban Essentials Lean
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  • Susana Pariente Martínez

    Madrid, Spain

    Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Foundation Agile Scaling
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  • Elena Gomez Vidal

    Madrid, Spain

    Scrum Master AgiLevel Agile Foundation Agile Scaling Kanban Essentials

    Actualmente soy Data Collector, Data Analyst y Administrativa en el CSUR de Sarcomas del Hospital Gregorio Marañón, estando especializada en canalización de pacientes, gestión de casos, desarrollo de proyectos estratégicos, recogida y análisis de datos para el Ministerio de Sanidad y EURACAN, y mejora de procesos asistenciales dentro del CSUR.Tengo formación en gestión y análisis de datos, inteligencia artificial aplicada a la gestión hospitalaria. Actualmente estoy formándome en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean, Agilelevel).He tenido experiencia previa como jurista y procuradora de los tribunales durante más de 10 años, con especialización en derecho procesal y en la práctica jurídica desde la perspectiva de género.Tambien tengo una trayectoria internacional como consultora en derechos humanos, observadora electoral en misiones de la OSCE en Ucrania, y coordinadora de programas iberoamericanos sobre empresas y derechos humanos.Por último he ejercido liderazgo institucional en Amnistía Internacional Madrid, donde fue presidenta, miembro del Comité Ejecutivo Territorial, coordinadora de los equipos de relaciones institucionales, de campañas y de la comisión de género.Estoy comprometida con la mejora continua, la transformación digital en salud, la optimización de la asistencia sanitaria y la integración transversal del enfoque de género en políticas públicas, así como en proyectos institucionales y procesos organizativos.

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  • Maricel Viviana Tumini

    General Pico, Argentina

    Scrum Master AgiLevel Agile Foundation Agile Scaling

    Soy profesional de las Ciencias Económicas, me recibí en la Universidad Nacional del Sur de Contadora Pública Nacional (2006) y realicé un Magister en Administración (2016). En el año 2019, realicé una Diplomatura en Recursos Humanos, posterior a ello, me formé cómo Coach Ontológico Organizacional (entendiendo por organización todo grupo de personas que interacciona como sistema: familia, empresa, entidad educativa, equipo, etc.) (2021) y realice una especialización en propuestas de valor centrada en la cultura personal y organizacional, (2022). Actualmente me encuentro dando mis primeros pasos en el marco de las metodologías Ágiles. Mi experiencia laboral, de más de 16 años, la adquirí dentro de empresas privadas pertenecientes a distintos sectores del mercado, cómo por ejemplo, el sector farmacéutico, agro-exportador e insumos agropecuarios. En ellas pude desempeñarme como Contadora Interna, a cargo del sector contable e impositivo, Responsable del área contable y administrativa y por último cómo Responsable de Recursos Humanos. Actualmente mi nuevo desafió es a través de mi experiencia y formación profesional, brindar asesoramiento a personas y equipos para que puedan expandir su potencial humano y convertirse en agentes de cambio dentro y fuera de las estructuras organizacionales.

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  • Norberto Paredes Hernández

    Ciudad De Mexico, Mexico

    Scrum Master AgiLevel Agile Foundation Agile Scaling

    Principal experiencia y conocimiento en:1. Reingeniería de Procesos2. Cambio Organizacional3. Calidad4. Oficina de Proyectos5. Agilidad6. Educación

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  • Sandra Milena D

    Bogotá, Colombia

    Scrum Master AgiLevel Agile Leadership Agile Scaling Kanban Essentials

    Profesional en Administración de Sistemas de Información y Especialista en Gerencia de Proyectos, con una sólida trayectoria de 19 años en el sector público y privado. Mi experiencia abarca el liderazgo exitoso de proyectos que incluyen desarrollo de software, infraestructura y data center, aplicando metodologías tanto ágiles como tradicionales. Como Agile Coach, he guiado equipos en la adopción y optimización de metodologías ágiles, como Scrum y Kanban, mejorando la eficiencia y la calidad de los entregables. Mi enfoque se centra en la transformación ágil de las organizaciones, facilitando la colaboración y la mejora continua. Destaco por mi amplia capacidad de análisis de información y resolución de problemas, así como por mis habilidades en liderazgo y trabajo en equipo. A lo largo de mi carrera, he gestionado de manera efectiva el ciclo de vida de proyectos, cumpliendo con objetivos de factibilidad, rentabilidad y competitividad. Además, poseo habilidades destacadas en dirección de equipos, evaluación de indicadores de gestión y la identificación de valores, fortalezas y debilidades en diversos entornos laborales. Mi enfoque estratégico se orienta hacia la creación, apoyo y liderazgo de procesos de cambio empresarial, contribuyendo al éxito sostenible de las organizaciones.

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  • Sofía Rodrigo Pascua

    Alcala De Guadaira, Spain

    Scrum Master AgiLevel Agile Foundation Agile Leadership Agile Scaling

    "Facilito a personas y organizaciones la identificación y el desarrollo de su talento, para que alcancen sus objetivos, mejoren su bienestar, su excelencia y la gestión del cambio, poniendo el foco en alinear los objetivos, intereses y valores de las personas con los de su organización, para que ambos caminen y crezcan juntos" Psicóloga, Máster en Dirección de RRHH y Coach Ejecutivo certificada ACC por ICF y Senior por AECOP. Vicepresidenta en AECOP Andalucía. Llevo más de 18 años en el ámbito de la Gestión, Evaluación y el Desarrollo de las personas, desempeñando funciones generalistas y acompañando a la estrategia empresarial como partner tanto desde un rol interno en la organización (Responsable de RRHH-HRBP) como externo (Consultora-Interim RH Manager), colaborando con organizaciones nacionales e internacionales y aportando una visión global y generalista de la gestión y el desarrollo de las personas. En la actualidad soy Chief Talent&Happiness Officer en VirtualSoft Studios, S.L., Consultora Tecnologica especializada en el desarrollo de soluciones de Consultoría Inmersiva, centrando mi labor en la dirección, diseño, implantación, desarrollo y evaluación de las políticas y estrategias propias del Área de Talento y Personas, prestando especial atención a la puesta en marcha de estrategias de Atracción, Retención y desarrollo del Talento así como en la promoción del Bienestar y la Felicidad Organizacional. ESPECIALIDADES: - Bienestar Organizacional - Selección y evaluación de personas (Headhunting, evaluación por competencias, evaluación psicotécnica, Recruitment,..). - Formacion en el Area de RRHH y Desarrollo de Competencias Personales, Inteligencia Emocional y Habilidades Directivas. - Consultoria de RRHH (Evaluación del Desempeño, Dirección por Objetivos, Análisis y Descripción de Puestos, Gestión por Competencias, Clima, Comunicación, Motivación, Acogida, Desarrollo de Carrera, etc.). - Coaching Ejecutivo Individual, Grupal y de Equipo. - Docente, ponente y mentora en programas de Coaching y en el área de RRHH (Programas Master). - Coaching y Mentoring para la Transición de Carrera y la Empleabilidad.

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  • Alejandro Márquez

    Santiago, Chile

    Scrum Master AgiLevel Agile Foundation Agile Leadership Agile Scaling +1
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  • Alicia Navarro

    Serra, Spain

    Scrum Master Agile Foundation
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  • Amparo Manzano Gallart

    Valencia, Spain

    Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Foundation Agile Scaling
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  • Ana Amo Arturo

    Jerez De La Frontera, Spain

    Scrum Master AgiLevel Agile Foundation Agile Leadership Agile Scaling
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