Sergio Thomas Rivas

Bad Nauheim, Alemania

Hola, soy Sergio Thomas, un Ingeniero Civil con más de 33 años de experiencia en el campo. Al mes de obtener mi grado, comencé a trabajar como ingeniero de proyectos en una empresa de Consultoría de Ingeniería. Fue una experiencia increíble colaborar con un equipo multidisciplinario durante varios años.

Sin embargo, sentí la necesidad de profundizar en el área de Gerencia de Empresa, así que realicé mi primer postgrado en ese campo. Quería adquirir técnicas y herramientas que pudiera compartir con mis colegas. Con el tiempo, mi curiosidad se despertó por aprender sobre el trabajo en equipo y cómo fomentar una mayor conexión y motivación para lograr objetivos tanto profesionales como personales. Por eso, decidí estudiar también Desarrollo Organizacional, lo cual resultó fascinante y me permitió aportar más valor a mis compañeros de trabajo.

Al mismo tiempo, fui bendecido con el nacimiento de mis tres hijos. Sentí la necesidad de formarme para ser un mejor padre, así que me inscribí en un Programa de Educación Familiar del IPEF convirtiendome 3 años después en Orientador Familiar. Me dí cuenta que las técnicas y herramientas que aprendí en el ámbito académico sumado a mi experiencia profesional eran aplicables en mi vida familiar, así que las puse en práctica con mis hijos.

Continué mi desarrollo profesional, trabajando en proyectos para la industria petrolera, eléctrica y de telecomunicaciones. También como consultor en Planificación Estrategica, Gerencia de Proyectos, Mercadeo, formación de equipos, entre otros. 

A medida que las horas de trabajo aumentaban, comprendí la importancia de encontrar un equilibrio entre mi vida personal y laboral. Y comencé a apoyar a las organizaciones para crear conciencia sobre la importancia de ejercer otros roles además del laboral, como esposo, padre, hijo, hermano, amigo, entre otros. Esto me llevó a dictar cursos en el área de Gestión Humana, abordando temas como eficacia y eficiencia personal, administración del tiempo, cómo integrar el trabajo y la familia, como educar a tu hijo entre 0 y 6 años, autoridad servicios, entre otros.

Los tiempos se complicaron y tuve que migrar a Alemania y comenzar de nuevo en otra cultura. No ha sido fácil, pero mi VOLUNTAD me permitió mantener el ritmo del esfuerzo. Sigo con el deseo  de contribuir en lo que me apasiona, por lo que actualicé mi desarrollo profesional, convirtiéndome en Scrum Master, HR Agile, Agile Project Management y finalmente en Coach de Equipos Agile.

Definitivamente la vida tiene la suficiente importancia como para que nos tomemos en serio la travesía.

Sergio Valdebenito

Santiago, Chile

Ingeniero en Informática
Profesional con más de 20 años de trayectoria laboral en cargo público en áreas Financieras, Logísticas, Remuneraciones y Control/Gestión. He tenido la posibilidad de liderar equipos de trabajos y desarrollar complejos sistemas aún vigentes.
Me considero un profesional con liderazgo, responsable, orientado al cliente, con habilidades blandas siempre en favor de generar un buen ambiente laboral y en constante búsqueda de potenciar las habilidades de mi equipo de trabajo. Además soy un profesional en constante aprendizaje y actualización frente a las nuevas tecnologías, lo que me permite adaptarme a cualquier entorno laboral. En búsqueda de nuevos desafíos y aportar/ampliar mi conocimiento y experiencia en el desarrollo de soluciones. He participado en múltiples proyectos desde su inicio hasta la entrega e implementación de la solución, participando en todas las etapas que el desarrollo de software comprende como reuniones con clientes sobre progreso, levantamiento de requerimientos, desarrollo, control de calidad, testing, despliegue, soporte y mejora continua.

Sergio Yazyi

Alcobendas, España

Durante los últimos quince años, he brindado asesoramiento en tecnología/transformaciones digitales y apoyado la adopción de principios ágiles a nivel de cartera y organizaciones de desarrollo a escala. Contribuyendo con mi experiencia en el rediseño y optimización de servicios de aplicaciones, integración de arquitecturas de transición y aprovisionamiento de un conjunto muy dinámico de iniciativas para las industrias de energía, educación y servicios financieros en España, Italia, Suecia, Reino Unido, Alemania, y últimamente para México y Chile.

He tenido la suerte de colaborar con excelentes profesionales y buenas personas, con proyección internacional, lo que me ha permitido aprovechar y madurar experiencia en diferentes campos, desde desafíos técnicos y de gestión hasta la formación y el desarrollo de personas.

Mi creciente interés en las tecnologías de aprendizaje online, así como la aplicación de los juegos en el campo del entrenamiento me llevaron a complementar mi formación de base económica y de sistemas con un máster sobre TICs en Educación orientando mi investigación a la aplicación de las metodologías ágiles (Scrum en particular) en los procesos de aprendizaje basado en proyectos, colaboración en equipos distribuidos y desarrollo de contenidos para la formación on-line.

Desde el año 2008 colaboró con Scrum Manager en el mantenimiento de la plataforma técnica, así como en experiencias prácticas relacionadas con la agilidad como proyectos de investigación colaborativos, talleres experimentalesnuevas iniciativas

Silvana Messina

Olivos, Argentina

Mi compromiso con la comunidad profesional está en co-crear entornos saludables centrados en las personas y ayudarlas a desarrollar su potencial para maximizar su rendimiento a fin de brindar resultados extraordinarios en las organizaciones. 

Facilito programas de acompañamiento en posiciones de Top Management y líderes con especial foco en la cultura y el pensamiento disruptivo para generar ideas innovadoras que contribuyan al éxito del negocio. Transformación cultural. 

Abogada. Maestria en Psicología Organizacional. Master en Recursos Humanos. Master en Administración de Empresas. Estudios en coaching ontológico. Facilitadoras de dinámicas con técnicas de Design Thinking, Liberating Structures y Visual Thinking. Formada en gestión de proyectos tradicionales y Metodologías Agile.

20 años de experiencia en el sector empresarial de mediana y grande embergadura en entornos productivos y de servicios como Gerente de Recursos Humanos y también en el área de Gestión de la Calidad. 

Speaker internacional en temas de Cultura, Valores, Gestión del talento, Liderazgo, Equipos y Agilidad

Silvia Cortina Garcia

Madrid, España

Durante los últimos 14 años he vivido en dos ciudades: Barcelona y Madrid. He trabajado liderando proyectos de talento, cultura y transformación digital apoyados siempre por un plan estratégico de comunicación interna.

Destaco en la coordinación y gestión de proyectos que impliquen a distintas áreas y que estén directamente ligados a la estrategia de la compañía y orientados a resultados con visión a corto y largo plazo. Me resultan atractivos todos los proyectos nuevos que requieran pensar de forma diferente a lo establecido.
 

Silvia García Pérez

Almería, España

Mi propósito es ayudar a los líderes empresariales y de equipos de trabajo a conectar a las personas con su potencial, los objetivos y la empresa.  Utilizando herramientas ágiles que les ayude a simplificar procesos complejos y adaptarse a las variaciones permanentes del entorno.

Silvia Herrera Hernández

Barcelona, España

Eagle in management and digital transformation. I am a team player, scientific and innovative person and always try to get the best out of people to bring value to companies through cohesion and self-management of high-performance multidisciplinary teams.

I like to be at the forefront of methodologies and frameworks (Scrum, Design Thinking, Lean, among others). In recent years, I have decided to put my knowledge in information technology (IT) and marketing at the service of innovation and the adoption of digital transformation.

Silvina Estefania Farias Pedrotti

Villa Carlos Paz, Argentina

Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Villa Carlos Paz
agosto de 2022 - Presente

  • Implementación de Scrum: Transformé la organización aplicando metodologías ágiles y liderando la adopción de Scrum para la gestión de proyectos internos.
  • Facilitación de Scrum Events: Coordiné reuniones diarias de Scrum, revisiones de sprint y retrospectivas para asegurar la entrega continua y la mejora de procesos.
  • Gestión de Equipos Ágiles: Lideré equipos de hasta 15 miembros, mejorando la comunicación y la colaboración mediante la implementación de prácticas ágiles.
  • Optimización de Procesos: Mejoré la eficiencia operativa digitalizando procesos y estableciendo flujos de trabajo claros y efectivos.
  • Gestión de Recursos: Solucioné la falta de recursos humanos y materiales mediante la gestión proactiva de los mismos y la mejora de los procesos de adquisición.

Facilitador Ágil
Municipalidad de Villa Carlos Paz
marzo de 2020 - agosto de 2022

  • Gestión Ágil de Proyectos: Implementé prácticas de gestión ágil en proyectos de monitoreo ambiental y desarrollo urbano, mejorando la eficiencia y la transparencia.
  • Integración de Equipos Multidisciplinarios: Facilitó la colaboración entre equipos de diferentes disciplinas, mejorando la comunicación y la entrega de resultados.
  • Optimización de Relaciones con Proveedores: Gestioné la adquisición de materiales necesarios, optimizando el proceso de compra y mejorando la relación con los proveedores clave.

Auxiliar de Proyecto
Presupuesto Participativo, Municipalidad de Villa Carlos Paz
agosto de 2018 - marzo de 2020

  • Gestión de Proyectos Comunitarios: Coordiné la ejecución de proyectos comunitarios, asegurando el cumplimiento de plazos y la optimización del uso de recursos.
  • Facilitación de la Participación Comunitaria: Organizé reuniones y procesos de votación para involucrar a la comunidad en la toma de decisiones y mejorar la transparencia.

Sofía Escudero Sánchez

Fuenlabrada, España

Mi nombre es Sofía Escudero, y soy técnica de igualdad en Recursos Humanos en Provivienda, organización dedicada a la intervención social en distintos lugares del territorio. En concreto, trabajo en el área de Desarrollo de Personas, en la sección de Cultura y Desarrollo.

Actualmente me encuentro desempeñando el rol de Scrum Master en la organización en la que trabajo, en la que estamos inmersas en un proceso de transformación de las metodologías de trabajo, en primer lugar, centrada en los propios equipos, y poco a poco, tratando de extenderse hacia un cambio de paradigma en la interconexión de información y colaboración entre los distintos elementos de la organización.
Todo ello, de la mano de un proceso paralelo de digitalización de procesos y herramientas de trabajo, por las que tengo un gran interés en todos los niveles: operativo y técnico para desempeñar en el equipo, como estructural, como portunidad de mejora del funcionamiento y relaciones entre los elementos de la organización.

Sonia Loredo Traviesa

Madrid, España

Colabora – Mejora – Entrega – Reflexiona.

The Heart of Agile es la descripción más honesta y exacta de qué me mueve y cómo lo hago. Describe perfectamente no solo lo que soy, sino lo que aspiro a ser.
 

Aspiro a crear bienestar y felicidad.

A que las personas, los equipos y las empresas con las que colaboro se sientan más satisfechas, más realizadas, más identificadas con sus objetivos y con sus relaciones. Lo hago creando espacios emocionalmente seguros en los que cada persona tiene su lugar.

Soy Change Maker

Empecé mi carrera profesional como Ingeniera de sistemas y acabé siendo Coach integral. Estoy en constante aprendizaje y mi trabajo en gestión e implementación del cambió me permite poner todo lo aprendido y mis experiencia al servicio de tu transformación y bienestar. De manera individual, en equipo o como organización te ayudo a construir tu nuevo ecosistema. 

Sonia M Gonzalez Dieguez

Valladolid, España

Curiosa por naturaleza, amante del desarrollo y el aprendizaje

Sonia Porter Luz

Valencia, España

Profesional IT