Possessing honesty with a positive "can-do" attitude and spirit of cooperation; ability to lead teams working together toward established objectives. Possessing passion and motivation together with effective communication skills, to create a spirit of cooperation in order to build complementary interpersonal relationships with internal/external customers and stakeholders. Possessing emotional intelligence/self-control to remain calm in the face of adversity/conflict while remaining flexible/adaptable to emerging requirements.

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Uczciwość, pozytywne nastawienie i duch współpracy; umiejętność kierowania zespołami pracującymi wspólnie nad wyznaczonymi celami. Pasja i motywacja, a także skuteczne umiejętności komunikacyjne, pozwalające budować ducha współpracy w celu budowania uzupełniających się relacji interpersonalnych z klientami wewnętrznymi/zewnętrznymi i interesariuszami. Inteligencja emocjonalna/samokontrola, pozwalające zachować spokój w obliczu przeciwności losu/konfliktu, a jednocześnie elastyczność/zdolność do adaptacji do pojawiających się wymagań.

Soy un compañero de equipo que juega el papel de  Project Manager con una trayectoria profesional construida desde la combinación de experiencia técnica, gestión de proyectos, liderazgo de equipos y contacto directo con cliente.

A lo largo de mi carrera he trabajado en entornos de alta exigencia técnica como automoción, I+D, proyectos europeos, digitalización industrial y desarrollo de soluciones software con tecnologías de IA, liderando proyectos multidisciplinares desde la planificación inicial hasta la entrega de valor final.

Mi experiencia no se limita únicamente a la gestión: también he desarrollado una sólida base práctica en campo, operaciones, formación técnica y resolución de problemas reales, lo que me permite entender tanto la visión estratégica como la ejecución operativa. Esta combinación me ayuda a conectar equipos técnicos, negocio y cliente de forma efectiva, pero sobre todo a entender las necesidades de la industria y sus implicaciones directas e indirectas.

Me siento especialmente cómodo en contextos donde es necesario organizar, priorizar, tomar decisiones y generar avance. Creo en el liderazgo cercano, en la construcción de equipos comprometidos y en la mejora continua como forma de trabajo.

Entre mis principales fortalezas destacan la capacidad de adaptación, el interés en campos diversos, la comunicación con cliente, la gestión de equipos multidisciplinares, la orientación a resultados, la resolución de problemas, la toma de decisiones bajo presión y el foco constante en la entrega de valor.

Disfruto impulsando proyectos donde la tecnología, la innovación y las personas deben avanzar juntas para conseguir resultados reales.