Juan Ramón Campos Blázquez
Majadahonda, Spain
Con más de 25 años de experiencia profesional en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, tanto en el entorno corporativo (Alcatel, Data General, Microsoft y Lucent Technologies) como en el del emprendimiento (Telisma, VIDA Software,…), actualmente, Juan es socio y miembro del consejo asesor de People4, profesor del departamento de Organización de Empresas de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Autónoma de Madrid y antiguo Director Académico de los programas Executive MBA, MBA y PIDD de ESIC Business & Marketing School.
Compagina su faceta profesional con la docencia y la investigación académica, con especial foco en lo referido al reto que supone el desarrollo de una cultura de innovación y la adopción de modelos ágiles en las organizaciones; así como, la integración de los consumidores y empleados en la actividad innovadora de las mismas mediante procesos abiertos de innovación (crowdsourcing, iniciativas de intraemprendimiento…).
Doctor en Economía y Gestión de la Innovación por las Universidades Autónoma, Complutense y Politécnica de Madrid, Executive Master en e-Business por el IE Business School, PDD por el IESE, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la UNED y Licenciado en CC. Geológicas por la Universidad Complutense de Madrid.
Juanjo Navamuel Castillo
Amsterdam, Netherlands
Data Management Officer at EUROJUST
www.eurojust.europa.eu
Judith Mestres Marce
Mancor De La Vall, Spain
Julián Bermúdez Borrero
Santa Margalida (Ca'N Picafort), Spain
Julio González Marchant
Santiago, Chile
Julio Herrera
Santiago, Chile
Llevo 10 años trabajando con tecnologias de informacion.
Karina Dávila
Caracas, Venezuela
Consultora de Desarrollo Organizacional.
- Facilitar talleres y sesiones de capacitación.
- Assessment. Analisis y recomendaciones de mejoras de procesos.
- Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento y selección personalizadas.
- Diseñar, planificar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.
- Desarrollo de programas de employer branding y fidelización de talento.
- Implementación de KPIs y metodologías ágiles en RRHH.Consultora de Desarrollo Organizacional
- Facilitar talleres y sesiones de capacitación.
- Assessment. Analisis y recomendaciones de mejoras de procesos.
- Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento y selección personalizadas.
- Diseñar, planificar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.
- Desarrollo de programas de employer branding y fidelización de talento.
- Implementación de KPIs y metodologías ágiles en RRHH.
- Lideré y optimicé el desempeño de un equipo de 26 personas (obreros, enfermeros, técnicos y médicos).
- Diseñé estrategias de bienestar y motivación laboral, aumentando el compromiso del equipo.
- Coordiné la logística y actualización de expedientes médicos físicos y digitales de más de 500 clientes.
- Implementé indicadores de gestión y estrategias de mejora continua en la atención al cliente.
Gerente De Relaciones Públicas
- Gestión de alianzas comerciales y relaciones estratégicas con clientes, proveedores y autoridades portuarias.
- Supervisión de procesos logísticos y administrativos, asegurando el cumplimiento de normativas y regulaciones del sector.
- Coordinación de eventos y actividades corporativas para la captación y fidelización de clientes.
- Apoyo en la gestión de talento humano, administración y planificación estratégica del almacén.
Consultora Administrativa
- Asesoría en planificación, organización y diseño de procesos para emprendedores y PYMEs.
- Gestión de recursos financieros y reclutamiento estratégico de talento.
- Diseño de portafolios de inversión, planes de retiro y coberturas financieras.
Docente Universitario
- Formación en cátedras de presupuesto, administración y finanzas.
- Tutoría de trabajos de grado y aplicación de metodologías motivacionales.
Coordinadora de Producción
- Coordinar la programación y la logística de la producción
- Supervisar el personal y los recursos durante la producción
- Comunicarse con proveedores y contratistas para garantizar la entrega oportuna de materiales y servicios
- Realizar un seguimiento del presupuesto de producción y controlar los costos
- Colaborar con el director de producción para resolver problemas y cumplir con los plazos
- Desarrollar e implementar estrategias comerciales.
- Gestión de relaciones con clientes, proveedores y socios comerciales.
- Fomenté el trabajo en equipo bajo un ambiente colaborativo
- Negociación y finalización de contratos y acuerdos con clientes y proveedores
- Analizar las tendencias del mercado y los competidores para identificar nuevas oportunidades de negocio.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes
- Supervisé operaciones diarias en: Administración, logística y comercialización
- Propicié alianzas comerciales para la captación de nuevos clientes
Karla Veronica Hernandez Parra
Coslada, Spain