Talento certificado

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AgiLevel España

  • Luis Miguel Romero Varela

    Madrid, España

    Scrum Master AgiLevel Agile Foundation Agile Scaling Kanban Essentials +1
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  • María Mercedes Boggiero García

    Barcelona, España

    Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Foundation Agile Leadership +1
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  • María Villanueva Mares

    Valencia, España

    Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Foundation Agile Leadership +3
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  • Marlene Da Silva

    Madrid, España

    Scrum Master AgiLevel Agile Foundation Agile Leadership Agile Scaling +1
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  • Marta Granell Martínez

    València, España

    Scrum Master AgiLevel Agile Foundation Agile Scaling
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  • Nora Vázquez Martínez

    Madrid , España

    Scrum Master AgiLevel Agile Coach Agile Foundation Agile Scaling +2
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  • Nuria Cadavid Somoza

    Vigo, España

    Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Foundation Agile Scaling +2
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  • Silvia Estévez Touriño

    Oleiros, España

    Scrum Master AgiLevel Agile Foundation Agile Scaling
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  • Sofía Grau González

    Valencia, España

    Scrum Master Product owner Agile Foundation Kanban Essentials Lean
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  • Susana Pariente Martínez

    Madrid, España

    Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Foundation Agile Scaling
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  • Elena Gomez Vidal

    Madrid, España

    Scrum Master AgiLevel Agile Foundation Agile Scaling Kanban Essentials

    Actualmente soy Data Collector, Data Analyst y Administrativa en el CSUR de Sarcomas del Hospital Gregorio Marañón, estando especializada en canalización de pacientes, gestión de casos, desarrollo de proyectos estratégicos, recogida y análisis de datos para el Ministerio de Sanidad y EURACAN, y mejora de procesos asistenciales dentro del CSUR.Tengo formación en gestión y análisis de datos, inteligencia artificial aplicada a la gestión hospitalaria. Actualmente estoy formándome en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean, Agilelevel).He tenido experiencia previa como jurista y procuradora de los tribunales durante más de 10 años, con especialización en derecho procesal y en la práctica jurídica desde la perspectiva de género.Tambien tengo una trayectoria internacional como consultora en derechos humanos, observadora electoral en misiones de la OSCE en Ucrania, y coordinadora de programas iberoamericanos sobre empresas y derechos humanos.Por último he ejercido liderazgo institucional en Amnistía Internacional Madrid, donde fue presidenta, miembro del Comité Ejecutivo Territorial, coordinadora de los equipos de relaciones institucionales, de campañas y de la comisión de género.Estoy comprometida con la mejora continua, la transformación digital en salud, la optimización de la asistencia sanitaria y la integración transversal del enfoque de género en políticas públicas, así como en proyectos institucionales y procesos organizativos.

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  • Sofía Rodrigo Pascua

    Alcala De Guadaira, España

    Scrum Master AgiLevel Agile Foundation Agile Leadership Agile Scaling

    "Facilito a personas y organizaciones la identificación y el desarrollo de su talento, para que alcancen sus objetivos, mejoren su bienestar, su excelencia y la gestión del cambio, poniendo el foco en alinear los objetivos, intereses y valores de las personas con los de su organización, para que ambos caminen y crezcan juntos" Psicóloga, Máster en Dirección de RRHH y Coach Ejecutivo certificada ACC por ICF y Senior por AECOP. Vicepresidenta en AECOP Andalucía. Llevo más de 18 años en el ámbito de la Gestión, Evaluación y el Desarrollo de las personas, desempeñando funciones generalistas y acompañando a la estrategia empresarial como partner tanto desde un rol interno en la organización (Responsable de RRHH-HRBP) como externo (Consultora-Interim RH Manager), colaborando con organizaciones nacionales e internacionales y aportando una visión global y generalista de la gestión y el desarrollo de las personas. En la actualidad soy Chief Talent&Happiness Officer en VirtualSoft Studios, S.L., Consultora Tecnologica especializada en el desarrollo de soluciones de Consultoría Inmersiva, centrando mi labor en la dirección, diseño, implantación, desarrollo y evaluación de las políticas y estrategias propias del Área de Talento y Personas, prestando especial atención a la puesta en marcha de estrategias de Atracción, Retención y desarrollo del Talento así como en la promoción del Bienestar y la Felicidad Organizacional. ESPECIALIDADES: - Bienestar Organizacional - Selección y evaluación de personas (Headhunting, evaluación por competencias, evaluación psicotécnica, Recruitment,..). - Formacion en el Area de RRHH y Desarrollo de Competencias Personales, Inteligencia Emocional y Habilidades Directivas. - Consultoria de RRHH (Evaluación del Desempeño, Dirección por Objetivos, Análisis y Descripción de Puestos, Gestión por Competencias, Clima, Comunicación, Motivación, Acogida, Desarrollo de Carrera, etc.). - Coaching Ejecutivo Individual, Grupal y de Equipo. - Docente, ponente y mentora en programas de Coaching y en el área de RRHH (Programas Master). - Coaching y Mentoring para la Transición de Carrera y la Empleabilidad.

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