Adriana Lisabel Correia Pereira

Caracas, Venezuela

adriana.correia.pereira@gmail.com

Re-Thinking, búsqueda de la excelencia en la adaptabilidad.

SPsSkill Points
295

Professional information

Ing. Adriana Correia Certified ScrumMaster · HR Agile Coach  —  25+ años convirtiendo complejidad en ventaja competitiva.
He rediseñado ciclos operativos en negocios de base tecnológica, promoviendo entornos colaborativos que fortalecen la agilidad real y la mejora continua. 

Lo que mejor me define hoy, es mi intención de transformar organizaciones a través del autodescubriemiento de valores únicos y propósitos individuales; cuento con más de 25 años de gestión de proyectos de software y planificación de estrategias emergentes; rediseño de flujos para innovar modelos de negocios con orientación al refinamiento de experiencia de usuarios. He capitalizado conocimientos principalmente en la industría del software para core de seguros y ERP verticales, y como mentor de gestión adaptativa de equipos para lanzamientos de soluciones de software. 

Mi especialidad es hacer que las implementaciones complejas no fallen por el factor humano. Dirigir portafolios de proyectos de innovación y diseño estrategias emergentes que conectan la visión del negocio con la ejecución técnica — sin perder a las personas en el camino.

Re-Thinking :: búsqueda de la excelencia en la adaptabilidad 
Programa de transformación hacía paradigmas ágiles compuesto por cápsulas de facilitación orientadas al desarrollo de capacidades adaptativas:

  • Enfoque esférico: Explora el cambio desde el propósito personal como motor vital de liderazgo con presencia auténtica y la percepción expandida.  
  • Malla ágil interfuncional: Identificar fortalezas y pilares de transformación organizacional del equipo para blindar el éxito del negocio.
  • Alienroom: Destrucción y retorno al punto cero del sistema de roles para generan nuevas conexiones más profundas.
  • Punto de Partida: Análisis sistémico aplicado al nivel de madurez del equipo para favorecer el entendimiento común.  
  • Meta-Objetivos: Acompañamiento y orientación para refinamiento de propuestas de valor del modelo de negocio.
  • Market Fit: Análisis y proyección del plan de crecimiento por innovación y/o escalabilidad.

Companies I have worked for in:

Seguros La Fe DT-IP Software Factory

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