Claudia Marcionni
Cosquin, Argentina
Nivel Autoridad
350+ PDAs
Información profesional
Executive Advisor in Organizational Transformation & Culture
Apasionada por la Transformación Paradigmática.
Agile Trainer de Scrum Manager® - Agile Consultant - Agile Evaluator
Scrum Master - Scrum Fundation - Scrum Level - Scrum Scaling
Product Owner - Agile Leadership - Agile Leadership OKR
Kanban Essential - Professional - Lean Startup
Especialista en Bienestar Corporativo
Abogada - Formadora de Formadores - Especialista en Liderazgo Innovador y Evolutivo
Coach Profesional y Educativo ICF - Coach Corporativa y Ejecutiva | Aacop
Neurocapacitadora | Diplomada en Neurociencias aplicadas al Coaching y al Liderazgo
Maestranda en Gestión Emocional y Bienestar en las Organizaciones | Rieeb
Autora de Efecto PARADIGMA ®
Founder Coaches Ágiles ®
Empresas en las que ha trabajado
Credenciales académicas (10)
Scrum Master
Product owner
Acredita el conocimiento profesional de la dirección de producto en equipos ágiles y el desarrollo de habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar el rol de product owner.
AgiLevel
Agile Coach
Agile Foundation
Acredita la realización de actividades de formación homologadas por Scrum Manager que se enfocan en los conocimientos fundamentales para la gestión ágil de proyectos: principios y valores ágiles, prácticas y marcos comunes en entornos ágiles.
Agile Leadership
Acredita la realización de actividades de formación homologadas por Scrum Manager que se enfocan en desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración.
Well-being
Agile Scaling
Esta credencial acredita la realización de actividades de formación homologadas por Scrum Manager para diseñar e implementar estrategias para el escalado de la agilidad a nivel de empresa.
Kanban Essentials
Acredita la realización de actividades de formación homologadas por Scrum Manager que se centran en la metodología kanban para la gestión ágil de proyectos y flujo de trabajo.
Kanban Professional
Esta credencial acredita la realización de actividades de formación homologadas por Scrum Manager que ofrecen una formación avanzada de kanban para la gestión ágil de proyectos.
Credenciales profesionales (3)
Agile Coach
- Conocimiento: el titular ha acreditado conocimiento experto de cambio organizacional y realizado la formación troncal I y II de Scrum Manager, superando los exámenes correspondientes.
- Capacidad profesional: el titular ejerce profesionalmente la actividad certificada con un alto nivel de calidad valorado por sus clientes y colaboradores, y auditado anualmente por Scrum Manager.
- Que continúa ejerciendo la actividad.
- Que la realiza con una alta valoración de calidad. Comprobando que la media de valoraciones de calidad recibidas en Scrum Manager sobre su desempeño profesional durante el último año, es de al menos 8 sobre 10.
- Que mantiene vigente el conocimiento profesional.
Agile Consultant
- Conocimiento: el titular ha realizado la formación troncal I y II de Scrum Manager, superando los exámenes correspondientes.
- Capacidad profesional: el titular ejerce profesionalmente la actividad certificada con un alto nivel de calidad valorado por sus clientes y colaboradores, y auditado anualmente por Scrum Manager.
- Que continúa ejerciendo la actividad.
- Que la realiza con una alta valoración de calidad, comprobando que la media de valoraciones de calidad recibidas en Scrum Manager sobre su desempeño profesional durante el último año, es de al menos 8 sobre 10.
- Que mantiene vigente el conocimiento profesional, Comprobando la vigencia de la certificación académica troncal de Scrum Manager.
Trainer de Scrum Manager
- Conocimiento: el titular ha realizado la formación troncal I de Scrum Manager y superado el correspondiente examen.
- Capacidad profesional: el titular ejerce profesionalmente la actividad certificada con un alto nivel de calidad, valorado por sus alumnos y auditado anualmente por Scrum Manager.
Scrum Manager supervisa anualmente la vigencia de la información, comprobando:
- Que continúa ejerciendo la actividad.
- Que la realiza con una alta valoración de calidad, verificando que la media de valoraciones de calidad recibidas en Scrum Manager sobre su desempeño profesional durante el último año, es de al menos 8 sobre 10.
- Que mantiene vigente el conocimiento profesional, comprobando la vigencia de la certificación académica troncal de Scrum Manager.
Reconocimientos (5)
Colaborador de Scrum Manager
Excellence in Coaching 2022
Excellence in Consulting 2022
Esta credencial refleja el reconocimiento de Scrum Manager a su titular del excelente nivel de calidad como consultor, alcanzado en las las valoraciones registradas por sus clientes y colaboradores en 2022.
Excellence in Training 2023
(*) Nivel de calidad mínimo necesario para obtener este reconocimiento: 9.5 /10
Excellence in Coaching 2023
Opiniones (21)
“Mi valoración del curso de Scrum Master es muy positiva. Vengo del mundo de los procesos y la gestión de calidad, donde la planificación, el cumplimiento de los plazos y los procedimientos eran parámetros importantes para medir los resultados. Hoy encuentro en Scrum una forma de integrar esa mirada con mi trabajo con personas y equipos.
Uno de los aprendizajes que más valoro es el cambio de perspectiva que propone Scrum: trabajar en Sprints, generar incrementos de valor, inspeccionar lo realizado y adaptar el trabajo a partir del feedback, sin esperar a tener todo perfecto para comenzar. También me resultó muy interesante incorporar una mirada diferente sobre la estimación, utilizando unidades relativas para dimensionar el esfuerzo en lugar de basarnos únicamente en tiempos.
Además de aplicarlo en mi trabajo, especialmente en el desarrollo de equipos autogestionados, lo encuentro muy útil para gestionar mis propios proyectos y el desarrollo de mi negocio.”Maria Eugenia Guajardo Marin Profesional Independiente “Esta formación marca un hito profesional. En lo personal, fue una experiencia muy enriquecedora. Gracias a Claudia que abre un espacio de aprendizaje de alto nivel, no solo con la gran calidad y excelencia profesional que la destaca, sino también con empatía, calidez y apertura que permite potenciar nuestro crecimiento.La incorporación de estas herramientas de facilitación ya está transformando mi visión estratégica y mi forma de liderar, impulsándome a asumir nuevos desafíos profesionales. ¡Gracias!”
Analia Rubio RRHH
