Main public logs

Combined display of all available logs of Scrum Manager BoK. You can narrow down the view by selecting a log type, the username (case-sensitive), or the affected page (also case-sensitive).

• 10:11, 17 February 2025 Smanager talk contribs created page ICE Score (Created page with "Próximamente")
• 18:55, 9 February 2025 Smanager talk contribs created page WSJF (Created page with "'''Weighted Shortest Job First (WSJF)''' es un método de priorización utilizado en la gestión ágil de productos y desarrollo de software. Su objetivo principal es optimizar la entrega de valor minimizando el impacto del tiempo de espera de las funcionalidades más importantes. WSJF es especialmente útil en la planificación de productos cuando se debe decidir qué características implementar primero en un Producto Mínimo Viable (MVP) o en nuevas versiones de un pr...")
• 13:56, 29 January 2025 Smanager talk contribs moved page MoScoW to MoSCoW without leaving a redirect
• 13:20, 29 January 2025 Smanager talk contribs created page File:Kano.png
• 13:20, 29 January 2025 Smanager talk contribs uploaded File:Kano.png
• 12:42, 29 January 2025 Smanager talk contribs created page Backlog (Redirected page to Pila del producto) Tag: New redirect
• 12:23, 29 January 2025 Smanager talk contribs created page File:Modelo kano.png
• 12:23, 29 January 2025 Smanager talk contribs uploaded File:Modelo kano.png
• 10:33, 29 January 2025 Smanager talk contribs created page Kano (Created page with "Próximamente")
• 10:17, 11 January 2025 Smanager talk contribs created page AgiLevel Canvas (Created page with "AgiLevel Canvas es una herramienta visual y práctica diseñada por Nicolás Escobar para diagnosticar y representar el grado de agilidad en una organización. Basada en el modelo AgiLevel, evalúa y categoriza el estado actual de la agilidad organizacional considerando tres dimensiones clave: la dimensión operativa, la dimensión organizativa y el soporte que la organización brinda para el desarrollo ágil. Es un recurso fundamental para identificar áreas de mejo...")
• 09:50, 11 January 2025 Smanager talk contribs created page File:Agilevel canvas.png (Imagen de AgiLevel Canvas)
• 09:50, 11 January 2025 Smanager talk contribs uploaded File:Agilevel canvas.png (Imagen de AgiLevel Canvas)
• 09:47, 11 January 2025 Smanager talk contribs created page File:AgiLevel Canvas v1.0.pdf (AgiLevel Canvas)
• 09:47, 11 January 2025 Smanager talk contribs uploaded File:AgiLevel Canvas v1.0.pdf (AgiLevel Canvas)
• 20:11, 23 January 2024 Smanager talk contribs created page VUCA (Created page with "Los entornos V.U.C.A. son contextos caracterizados por la Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad. ==Origen del término== El término proviene del ámbito militar, y se ha adoptado ampliamente en el mundo de la gestión de proyectos, especialmente en metodologías ágiles. En un entorno VUCA, los cambios ocurren rápidamente y a menudo de manera impredecible, la información disponible puede ser insuficiente o contradictoria, y las situaciones pueden ser...")
• 16:08, 31 July 2023 Smanager talk contribs created page Interview snapshot (Created page with "thumb|right|Interview snapshot Los interview snapshots son tarjetas que capturan en poco espacio la información destacada de una entrevista con un usuario. Es un artefacto recomendado para mantener hábitos de descubrimiento continuo. Crear estas tarjetas y guardarlas permite identificar patrones a largo plazo. No pretenden ser un registro exhaustivo, sino ayudar a refrescar la memoria. Category:Glosario de términos Category:P...")
• 16:05, 31 July 2023 Smanager talk contribs created page File:CDH InterviewSnapshot.png
• 16:05, 31 July 2023 Smanager talk contribs uploaded File:CDH InterviewSnapshot.png
• 16:00, 31 July 2023 Smanager talk contribs created page Árbol de soluciones de oportunidades (Created page with "thumb|right|Estructura de un árbol de soluciones de oportunidades El árbol de soluciones de oportunidades es un artefacto para mantener hábitos de descubrimiento continuo. Ayuda a visualizar y priorizar resultados, oportunidades y las soluciones, y cómo se conectan. Su estructura parte de un resultado que se desea obtener, y oportunidades que se espera ayuden a alcanzar este resultado. Cada oportunidad puede contener otras sub-oport...")
• 15:55, 31 July 2023 Smanager talk contribs created page Opportunity solutions tree (Created page with "El árbol de soluciones de oportunidades es un artefacto para mantener hábitos de descubrimiento continuo. Ayuda a visualizar y priorizar resultados, oportunidades y las soluciones, y cómo se conectan. Su estructura parte de un resultado que se desea obtener, y oportunidades que se espera ayuden a alcanzar este resultado. Cada oportunidad puede contener otras sub-oportunidades. En última instancia, cuando una oportunidad no se puede descomponer en otras menores, se bu...")
• 15:54, 31 July 2023 Smanager talk contribs created page File:CDH ArbolDeSoluciones.png
• 15:54, 31 July 2023 Smanager talk contribs uploaded File:CDH ArbolDeSoluciones.png
• 17:25, 2 March 2023 Smanager talk contribs created page Criterios de aceptación (Created page with "Los criterios de aceptación definen qué requisitos mínimos debe cumplir una historia de usuario para determinar que ésta funciona adecuadamente. A diferencia de la definición de hecho, los criterios de aceptación se centran en cada elemento de la pila del producto por separado. Suelen presentarse en formato de lista o flujo, y pueden escribirse en lenguaje natural, tal y como el product owner o el miembro del equipo que sugiera cada criterio se ex...")
• 17:50, 28 November 2022 Smanager talk contribs created page Learning matrix (Created page with "''Learning matrix'' (matriz de aprendizaje) es una práctica ágil para reuniones retrospectivas. Se suele realizar durante la fase 3 de la reunión, en la...")
• 15:07, 23 November 2022 Smanager talk contribs created page File:Burn up 4.png
• 15:07, 23 November 2022 Smanager talk contribs uploaded File:Burn up 4.png
• 15:06, 23 November 2022 Smanager talk contribs created page File:Burn up 3.png
• 15:06, 23 November 2022 Smanager talk contribs uploaded File:Burn up 3.png
• 15:06, 23 November 2022 Smanager talk contribs created page File:Burn up 2.png
• 15:06, 23 November 2022 Smanager talk contribs uploaded File:Burn up 2.png
• 15:06, 23 November 2022 Smanager talk contribs created page File:Burn up 1.png
• 15:06, 23 November 2022 Smanager talk contribs uploaded File:Burn up 1.png
• 15:40, 14 November 2022 Smanager talk contribs created page Brainstorming/Filtering (Created page with "'''''Brainstorming/Filtering''''' (Tormenta de ideas/Filtro) es una práctica ágil que se suele realizar durante la tercera fase de una retrospectiva. Requiere tiempo: du...")
• 22:10, 24 October 2022 Smanager talk contribs created page ROTI (Created page with "ROTI (''Return on Time Invested'', Retorno sobre Tiempo Invertido) es una actividad de unos 10 minutos que se usa al terminar una retrospectiva. También puede usarse en o...")
• 18:06, 24 October 2022 Smanager talk contribs created page Plus/Delta (Created page with "Plus/Delta o +/Δ es una actividad sencilla con la que cerrar una retrospectiva. Se utiliza para identificar fortalezas y puntos de mejora y suele durar entre 10 y 20 minu...")
• 17:56, 24 October 2022 Smanager talk contribs created page SMART goals (Created page with "SMART goals es un acrónimo acuñado por George T. Doran. Significa "inteligente" en inglés, y las siglas se usan como medio nemotécnico para recordar una serie de criterios...")
• 17:23, 24 October 2022 Smanager talk contribs created page Cinco veces porqué (Created page with "Cinco veces porqué (''Five Whys'' en inglés) es una práctica ágil que se usa durante la tercera fase de la retrospectiva para generar conocimiento. En concreto por qu...")
• 17:09, 24 October 2022 Smanager talk contribs deleted page Mad-sad-glad (content was: "''Mad sad glad'' (enfadado triste alegre) es una práctica ágil que se usa para compartir y visualizar las emociones del equipo al final de un ''sprint'', durante la retrospectiva. Se suele realizar durante la fase 2 de la reunión, y dura entre 20 y 30 minutos. Consiste en colocar en un lugar visible y accesible un panel con tres zonas, que suelen diferenciarse...", and the only contributor was "Smanager" (talk))
• 17:09, 24 October 2022 Smanager talk contribs created page Mad Sad Glad (Created page with "''Mad sad glad'' (enfadado triste alegre) es una práctica ágil que se usa para compartir y visualizar las emociones del equipo al final de un ''sprint'', durante la re...")
• 16:40, 24 October 2022 Smanager talk contribs created page ESVP (Created page with "''ESVP'' (explorador, comprador, turista, prisionero o ''explorer, shopper, vacationer, prisoner'' en inglés) es una actividad breve con la que comenzar una retrospectiva...")
• 15:44, 24 October 2022 Smanager talk contribs created page Mad-sad-glad (Created page with "''Mad sad glad'' (enfadado triste alegre) es una práctica ágil que se usa para compartir y visualizar las emociones del equipo al final de un...")
• 16:26, 23 October 2022 Smanager talk contribs created page File:Mail info scrum manager.png
• 16:26, 23 October 2022 Smanager talk contribs uploaded File:Mail info scrum manager.png
• 07:41, 21 October 2022 Smanager talk contribs changed group membership for Mberne from bureaucrat, interface administrator, suppressor and administrator to bureaucrat and interface administrator
• 07:41, 21 October 2022 Smanager talk contribs changed group membership for Mpalacio from bureaucrat, interface administrator, suppressor and administrator to bureaucrat and interface administrator
• 19:44, 20 October 2022 User account Unknown user talk was created by Smanager talk contribs
• 17:42, 20 October 2022 Smanager talk contribs changed group membership for Mpalacio from bot, bureaucrat, interface administrator, suppressor and administrator to bureaucrat, interface administrator, suppressor and administrator
• 17:42, 20 October 2022 Smanager talk contribs changed group membership for Mberne from (none) to administrator, interface administrator, bureaucrat and suppressor
• 17:42, 20 October 2022 Smanager talk contribs changed group membership for Mpalacio from (none) to bot, administrator, interface administrator, bureaucrat and suppressor (Equipo de Scrum Manager)
• 17:40, 20 October 2022 User account Mberne talk contribs was created by Smanager talk contribs and password was sent by email (Equipo de Scrum Manager)