Sevilla, España
Somos una asociación socioeducativa que trabaja por eliminar la brecha digital, apoyar la inserción sociolaboral y ayudar al desarrollo personal y profesional de las personas.
Queremos transformar la sociedad, eliminar los elementos que generan desigualdades y exclusión, y dar a cada persona la oportunidad de transformar su futuro a través de la formación en nuevas tecnologías y habilidades.
A Coruña, España
Los hábitats empresariales cambian y evolucionan continuamente. Desde HUMAN HABITAT queremos ayudar a que HABITES EL CAMBIO. Aprende a liderar proyectos y crear productos a través de los marcos ágiles más utilizados.
Diseñamos y ejecutamos formaciones prácticas, útiles, basadas experiencias reales e impartidas por profesionales con más de 10 años de experiencia en la gestión de proyectos bajo el marco de agilidad.
Formación en abierto: Hemos formado y certificado a equipos y personas de múltiples empresas y sectores: Indra, Oesia, Instra Ingenieros, Estrella Galicia, Auren, Serikat, Imatia, AJE, Nortempo…personas y empresas que siguen apostando por formaciones de calidad, honestas y útiles.
Formación incompany: Especialistas en el diseño y desarrollo de formaciones y certificaciones experienciales tanto en formato presencial como en telepresencial live streaming, adaptando contenidos a las necesidades de cada persona/ equipo / empresa.
Madrid, España
pymIT es una consultora especializada en metodologías ITSM, Agile y DevOps, con la misión de potenciar la mentalidad a través de la tecnología. Su oferta de servicios integra consultoría y formación especializada para alinear los objetivos de negocio con el área tecnológica. Dentro de los entornos Microsoft, brindan soluciones tecnológicas, desarrollo de aplicaciones, certificaciones oficiales y análisis de datos en inteligencia de negocio. Además, establecen procesos que fomentan la colaboración y la sinergia entre personas, tecnología y negocio en un progreso compartido.
Zaragoza, España
SAAT S.L. es una entidad creada en 1.985 especializada en diseño y desarrollo de acciones formativas homologadas en el ámbito de la Formación para el Empleo, colaborando activamente con organismos públicos y privados en el diseño y puesta en marcha de planes de formación oficiales.
Santiago, Chile
EnlazaEduca es un centro de formación profesional chileno, creado en marzo de 2021, cuyo propósito es vincular la experiencia laboral de nuestro equipo con la capacitación formal, formando profesionales capaces de aplicar lo aprendido en entornos reales.
Nuestro equipo reúne más de 20 años de experiencia en sectores como procesos, minería, informática y gestión de proyectos, lo que nos permite ofrecer programas de formación con un enfoque práctico y orientado a resultados.
Esta trayectoria nos diferencia en el mercado, ya que integramos teoría, práctica y aplicación directa en el ámbito laboral.
EnlazaEduca tiene como misión acercar la educación a personas y organizaciones mediante programas que combinan calidad académica, actualización tecnológica y pertinencia laboral. Nuestra propuesta de valor está en la entrega de competencias transferibles, que impulsan la empleabilidad, la innovación y el crecimiento sostenido de empresas y profesionales.
Valor Sistémico es una consultora estratégica y centro de formación especializado en la optimización de sistemas de trabajo.
No creo en implementar metodologías de forma rígida; trabajo como arquitecta de modelos operativos para que las empresas y los profesionales aprendan a evolucionar, no solo a acelerar.
Ayudo a cerrar la brecha entre la estrategia del C-Suite y la ejecución diaria, transformando estructuras complejas en sistemas adaptativos, eficientes y orientados a resultados reales.
🗺️ ¿Por qué este modelo es diferente y disruptivo?
1. Enfoque Sistémico Real: Mientras otros consultores intervienen en equipos aislados, yo analizo el engranaje completo. Entiendo que un cambio en un área afecta a toda la estructura; por eso, mis intervenciones garantizan la fluidez de todo el sistema.
2. Experiencia Real en Delivery y Calidad: Mi visión no es teórica. Cuento con el respaldo de años liderando áreas de QA, Scrum y Delivery Management. Sé perfectamente qué ocurre en las trincheras del software y la operación, lo que me permite diseñar soluciones que funcionan en la práctica, no solo en el papel.
3. Transferencia de Capacidad: Mi éxito se mide por mi capacidad de hacerme prescindible. Mi objetivo no es generar dependencia, sino diseñar capacidades internas y formar a los líderes para que el sistema evolucione de forma autónoma.
🎯 Áreas de Intervención
He diseñado un ecosistema de servicios para cubrir todas las etapas de madurez, tanto de organizaciones como de profesionales:
1. Consultoría Estratégica (Intervención de Sistemas)
Diseño de Modelos Operativos: Definición de flujos de valor, mecanismos de decisión y alineación de áreas.
Estrategia y Foco (OKRs): Despliegue de objetivos estratégicos que conectan la visión directiva con la realidad operativa.
Cultura de Alto Rendimiento: Evolución del liderazgo y adopción de mentalidades adaptativas para reforzar el impacto y la claridad.
2. Formación de Alto Impacto (Centro Autorizado Scrum Manager®)
Como centro habilitado por Scrum Manager®, imparto certificaciones oficiales que validan competencias reales bajo los estándares más exigentes:
- Agile Leadership & OKR: Formación para líderes que necesitan gestionar contextos, no tareas.
- Lean Change Management: Gestión del cambio basada en la experimentación y el feedback constante.
- Agile Inception & Scaling: Herramientas para alinear proyectos desde el inicio y escalar la agilidad en estructuras complejas.
♟️ ¿Por qué soy tu partner idónea?
Porque entiendo que la eficiencia operativa es el medio para alcanzar la sostenibilidad financiera y el impacto de negocio. En Valor Sistémico, no mido la velocidad; mido la entrega de valor y la salud del sistema.
Mi doble faceta como consultora de campo y formadora acreditada me permite ofrecerte una visión 360°: diagnostico los nudos de tu sistema, co-diseño la solución contigo y capacito a tu equipo para liderar el futuro de la organización.