IPMA
La IPMA (International Project Management Association) es una asociación internacional de gestión de proyectos fundada en 1965 en Viena, inicialmente con el nombre de International Management Systems Association (IMSA). Agrupa a asociaciones nacionales de gestión de proyectos en más de 70 países y es la principal organización certificadora de competencias en gestión de proyectos de ámbito mundial junto con el PMI.
Objetivo y alcance
La IPMA desarrolla estándares y guías de mejores prácticas para la gestión de proyectos en distintas industrias y sectores. A diferencia del PMI, cuya certificación principal (PMP) se basa en procesos y conocimiento, IPMA adopta un enfoque basado en competencias: evalúa lo que un profesional sabe hacer, no solo lo que sabe.
El estándar de referencia de IPMA es el ICB (Individual Competence Baseline), que estructura las competencias de gestión de proyectos en tres áreas: competencias de perspectiva (contexto), competencias de personas (liderazgo y trabajo en equipo) y competencias de práctica (herramientas y métodos técnicos).
Niveles de certificación
IPMA ofrece cuatro niveles de certificación profesional:
- IPMA D (Certified Project Management Associate): conocimiento de los fundamentos de la gestión de proyectos. Nivel de entrada, sin requisito de experiencia práctica.
- IPMA C (Certified Project Manager): gestión de proyectos de complejidad limitada. Requiere experiencia práctica demostrable.
- IPMA B (Certified Senior Project Manager): gestión de proyectos complejos. Requiere experiencia significativa y gestión de equipos.
- IPMA A (Certified Projects Director): gestión de portafolios y programas. El nivel más alto de la certificación.
En España, la asociación nacional asociada a IPMA es AEIPRO (Asociación Española de Ingeniería de Proyectos).
Error frecuente
Confundir IPMA con PMI. Ambas son organizaciones internacionales de gestión de proyectos y ambas certifican profesionales, pero con enfoques diferentes. PMI certifica conocimiento de procesos (PMP, CAPM); IPMA certifica competencias demostradas. La elección entre una y otra depende del sector, el mercado laboral y el perfil profesional de cada persona.
Referencias
Véase también
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