Fat Guy
Fat Guy ("Hombre gordo" en español) es una práctica ágil que se suele realizar durante la fase 4 de una retrospectiva.
Objetivo
Sirve para expresar aquello que se debe mejorar, con la mayor precisión posible. No se trata solo de responder a las preguntas “¿qué debemos mejorar?” y “¿qué hemos hecho bien en el sprint?”, sino de añadirle matices con distintos post-it de colores que representen acciones.
Cómo realizar la actividad
La actividad transcurre así:
- Se dibuja un hombre gordo en una pizarra y su barriga se divide en cuatro apartados: más, menos, mantener y eliminar.
- Se reparten post-it de colores y se dan instrucciones:
- Verde= más (acciones que hay que hacer más a menudo)
- Azul = menos (acciones que hay que hacer menos a menudo)
- Amarillo = mantener (acciones que se deben seguir haciendo)
- Naranja = eliminar (acciones que hay que dejar de hacer)
- Cada miembro del grupo escribe ideas y las va colocando en el apartado que corresponda.
- Se hace una puesta en común para eliminar aquellas ideas repetidas, refinar las existentes y llegar a acuerdos.
Véase también
- Retrospectiva.
- Scrum Manager Blog: «Primera fase de una retrospectiva: reflexión en equipo (3 actividades)».
- Scrum Manager Blog: «Segunda fase de una retrospectiva: en busca de la mejora continua».
- Scrum Manager Blog: «Tercera fase de una retrospectiva: crear conocimiento».
- Scrum Manager Blog: «Ejemplo: cómo diseñar una sprint retrospective».
- Scrum Manager Blog: «Liderar retrospectivas y resolución de conflictos».
- Scrum Manager Blog: «Apuntes: Agile Retrospectives».