Temperature reading
Temperature Reading (“lector de temperatura”) es una actividad con la que comenzar una retrospectiva. Puede usarse también para la última fase. Suele durar de 10 a 30 minutos, dependiendo del tamaño del grupo. Sirve para que el equipo sea consciente del punto en el que se encuentra.
Los miembros del equipo informan de lo que está ocurriendo dentro del grupo y qué es lo que quieren.
- Se hace un poster con los elementos de Temperature Reading.
- Se comenta cada elemento y se da tiempo para que el resto del equipo comente también. Lo recomendable es dar tiempo para cada elemento y usar apoyos visuales para hacer anotaciones.
Elementos de Temperature Reading
- Reconocimientos: son una oportunidad para dar a conocer las contribuciones de los miembros del equipo. Puede usarse una fórmula estándar como “Te aprecio [Nombre de la persona] por…”
- Nueva información: se trata de compartir información que puede ser relevante para el grupo.
- Puzzles: todo aquello que no se entiende y por lo que se siente curiosidad. No tiene por qué haber respuestas.
- Quejas con recomendaciones: permite a cada persona señalar aquello que querrían cambiar.
- Expectativas y deseos: lo que espera y quiere el equipo (de la retrospectiva o después de esta).