Color code dots

Color code dots ("codificación por puntos de colores") es una práctica ágil que se suele realizar durante la fase 2 de una retrospectiva en conjunto con la actividad Timeline. Suele durar entre 5 y 20 minutos. El objetivo es mostrar cómo se ha sentido el equipo con los eventos de la timeline.

Se trata de usar post-its de colores (o gomets) para conocer el estado emocional del equipo en los eventos incluidos en la timeline. La actividad paso a paso transcurre así:

1. Una vez todos los eventos están colocados en la timeline y se ha hecho un análisis conjunto, se reparten post-its de dos colores. Lo ideal es entregar de siete a diez post-its a cada persona.
2. Se explica qué color indica una energía alta y qué color representa una energía baja. Por ejemplo, el azul = energía baja, el amarillo = energía alta.
3. Cada persona coloca un post-it del color que considere en cada evento. Es decir, si en el evento X la energía de Y persona era baja, colocará el post-it azul en ese evento.

Otras versiones

Los puntos de colores o post-its pueden usarse para indicar alta o baja energía, pero también para calificar los eventos como positivos o negativos.

Véase también

• Retrospectiva.
• Scrum Manager Blog: «Primera fase de una retrospectiva: reflexión en equipo (3 actividades)».
• Scrum Manager Blog: «Segunda fase de una retrospectiva: en busca de la mejora continua».
• Scrum Manager Blog: «Tercera fase de una retrospectiva: crear conocimiento».
• Scrum Manager Blog: «Ejemplo: cómo diseñar una sprint retrospective».
• Scrum Manager Blog: «Liderar retrospectivas y resolución de conflictos».
• Scrum Manager Blog: «Apuntes: Agile Retrospectives».

Referencias

• Derby, Esther; Larsen, Diana. (2006) Agile Retrospectives: Making Good Teams Great.