SMART goals

SMART goals es un acrónimo acuñado por George T. Doran. Significa "inteligente" en inglés, y las siglas se usan como medio nemotécnico para recordar una serie de criterios con los que definir objetivos en gestión de proyectos. Un objetivo SMART debe ser:

• Specific (específico): debe ser preciso, claro y comprensible.
• Measurable (medible): debe poder cuantificarse para saber si se está alcanzando.
• Assignable (asignable): debemos poder especificar quién se hará cargo. Éste era el significado original de la A, aunque ahora es más habitual usarla para recordar "attainable" (alcanzable) o "ambitious" (ambicioso).
• Realistic (realista): teniendo en cuenta todo lo demás que se desea conseguir, los recursos disponibles y la situación actual, hay que ajustar y ser realistas.
• Time-related (definido o marcado en el tiempo): se debe especificar para cuándo se espera alcanzar el objetivo, poner fechas límite.

Significados alternativos para el acrónimo SMART

El significado que se da a cada letra del acrónimo puede variar. Éstos son los significados y alternativas más comunes:

Letra	Significado habitual	Alternativas
S.	Specific (específico)	Strategic and specific (estratégico y específico)
M.	Measurable (medible)	Motivating (motivador)
A.	Achievable / attainable (alcanzable)	Assignable (asignable), Agreed (acordado), action-oriented (orientado a actuar), ambitious (ambicioso), aligned with corporate goals (alineado con los objetivos de la empresa)
R.	Relevant (relevante)	Realistic (realista)
T.	Time-bound (limitado en el tiempo)	Trackable (trazable), time-oriented (centrado en el tiempo), time/cost limited (limitado por el tiempo y el coste), timely (oportuno), time-sensitive o timeframe (en tiempo limitado), testable (testeable)