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	<title>Sesgo cognitivo - Revision history</title>
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	<subtitle>Revision history for this page on the wiki</subtitle>
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		<title>Mberne: Created page with &quot;{{Meta-bok|min=4}} Un &#039;&#039;&#039;sesgo cognitivo&#039;&#039;&#039; es un patrón sistemático de desviación del pensamiento racional que afecta a las decisiones y juicios de las personas. No son errores aleatorios: son atajos mentales (heurísticas) que el cerebro usa para procesar información de forma eficiente, pero que en determinados contextos producen conclusiones incorrectas de forma predecible.  En gestión ágil de producto y equipos, los sesgos cognitivos son especialmente relevante...&quot;</title>
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		<updated>2026-05-20T08:42:59Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Created page with &amp;quot;{{Meta-bok|min=4}} Un &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;sesgo cognitivo&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; es un patrón sistemático de desviación del pensamiento racional que afecta a las decisiones y juicios de las personas. No son errores aleatorios: son atajos mentales (heurísticas) que el cerebro usa para procesar información de forma eficiente, pero que en determinados contextos producen conclusiones incorrectas de forma predecible.  En gestión ágil de producto y equipos, los sesgos cognitivos son especialmente relevante...&amp;quot;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;New page&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;{{Meta-bok|min=4}}&lt;br /&gt;
Un &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;sesgo cognitivo&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; es un patrón sistemático de desviación del pensamiento racional que afecta a las decisiones y juicios de las personas. No son errores aleatorios: son atajos mentales (heurísticas) que el cerebro usa para procesar información de forma eficiente, pero que en determinados contextos producen conclusiones incorrectas de forma predecible.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
En gestión ágil de producto y equipos, los sesgos cognitivos son especialmente relevantes porque afectan a la calidad de las estimaciones, la interpretación de los datos de usuario, las decisiones de priorización y la evaluación de los resultados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Sesgos relevantes en equipos ágiles ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Sesgo de confirmación ===&lt;br /&gt;
Tendencia a buscar, interpretar y recordar información que confirma las creencias previas. En product discovery: el equipo hace entrevistas buscando confirmación de la solución que ya tenían en mente, en lugar de buscar evidencia que la invalide.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Sesgo de anclaje ===&lt;br /&gt;
Dar demasiado peso al primer dato o referencia que se recibe. En estimación: la primera cifra que alguien menciona en una sesión de [[Estimación de póquer|planning poker]] ancla las estimaciones del resto del equipo, que es exactamente lo que la revelación simultánea pretende evitar.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Sesgo de disponibilidad ===&lt;br /&gt;
Sobrevalorar información que es fácil de recordar o que está fresca en la memoria. En retrospectivas: los eventos del último día del sprint se recuerdan mejor que los de la primera semana.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Authority bias (sesgo de autoridad) ===&lt;br /&gt;
Tendencia a confiar excesivamente en quien parece una fuente de autoridad. Con IA generativa: el texto generado con fluidez y seguridad parece autorizado aunque sea incorrecto ([[Alucinación de IA]]). En equipos: las propuestas del cargo más alto se aceptan sin cuestionamiento.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Automation bias (sesgo de automatización) ===&lt;br /&gt;
Confiar excesivamente en sistemas automatizados, asumiendo que son más precisos que el juicio humano. Con IA: aceptar el código generado sin revisión porque &amp;quot;la IA lo ha hecho&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Sesgo del superviviente ===&lt;br /&gt;
Centrar el análisis en los casos exitosos ignorando los que fracasaron. En retrospectivas: analizar solo qué funcionó bien sin examinar las historias que no se completaron o que generaron incidentes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== IKEA effect (efecto IKEA) ===&lt;br /&gt;
Valorar más aquello que uno mismo ha creado. En equipos técnicos: resistencia a refactorizar o descartar código propio aunque la evidencia indique que no es la mejor solución.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Sesgos y IA generativa ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
La adopción masiva de herramientas de IA generativa ha amplificado algunos sesgos existentes y creado nuevas vulnerabilidades:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* El &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;automation bias&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; es especialmente peligroso con agentes de IA: los desarrolladores tienden a revisar menos cuidadosamente el código que ha generado la IA que el que habría escrito un compañero humano.&lt;br /&gt;
* Las alucinaciones de IA se benefician del &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;authority bias&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;: el texto fluido y confiado activa la misma respuesta cognitiva que el texto de un experto reconocido.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Error frecuente ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;div class=&amp;quot;bok-aviso&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Creer que conocer los sesgos los elimina.&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; Los sesgos cognitivos son en gran medida automáticos e inconscientes. Saber que existe el sesgo de confirmación no impide que lo sufras en tu próxima entrevista de usuario. Lo que reduce su impacto son las prácticas estructurales: técnicas de votación simultánea para evitar el anclaje, entrevistas con preguntas neutras para evitar el sesgo de confirmación, revisiones cruzadas para evitar el automation bias.&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Véase también ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;div class=&amp;quot;bok-tags&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[Alucinación de IA]] [[Estimación de póquer]] [[Product discovery]] [[Retrospectiva]] [[Seguridad psicológica]] [[Perspective pause]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;div class=&amp;quot;bok-ecosistema&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;div class=&amp;quot;texto&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span class=&amp;quot;titulo&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;¿Quieres avanzar en agilidad?&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span class=&amp;quot;sub&amp;quot;&amp;gt;Puedes buscar convocatorias de cursos y exámenes o ir a tu ritmo haciéndote miembro del Club Agile. Esta membresía incluye recursos exclusivos, aulas e-learning y acceso a [https://scrummanager.com/skillarena/ &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Skill Arena&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;]: un espacio para practicar y medir tus habilidades ágiles a tu ritmo.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;div class=&amp;quot;botones&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;div class=&amp;quot;bok-btn-outline&amp;quot;&amp;gt;[https://www.scrummanager.com/website/c/calendar/show-courses.php Buscar convocatorias]&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;div class=&amp;quot;bok-btn-filled&amp;quot;&amp;gt;[https://scrummanager.com/club/ Club Agile]&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Category:Glosario de términos]]&lt;br /&gt;
[[Category:Prácticas ágiles]]&lt;br /&gt;
[[Category:Product Management]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Mberne</name></author>
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