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'''''Triple nickels''''' es una práctica ágil que se suele realizar durante la fase 2 de una [[retrospectiva]]. Suele durar entre 30 y 60 minutos, dependiendo del tamaño del equipo.
==Descripción y objetivos==
Tiene un doble objetivo: generar ideas para acciones o recomendaciones y descubrir temas relevantes sobre la historia del proyecto.

Se trata de encadenar ideas de forma conjunta con los miembros del equipo. 
==Cómo realizar la actividad==
La actividad paso a paso transcurre así:
# El equipo se divide en '''grupos pequeños''' (no más de cinco personas por grupo). A cada persona se le entrega un papel para escribir en él. 
# Cada miembro del grupo tiene cinco minutos para '''escribir ideas relacionadas con un tema elegido al principio'''. Lo ideal son cinco ideas. 
# Pasados los cinco minutos, '''cada persona pasa su papel a quien esté sentado/a a su derecha'''. El objetivo es escribir ideas sobre las que ya hay en el papel. 
# '''El proceso se repite''' hasta que el papel de la primera ronda vuelva a la persona que lo escribió. 
# Se pide al equipo que '''lean en alto las ideas de los papeles'''.
# El/la líder de la retrospectiva '''cierra la actividad animando al equipo a reflexionar'''. Puede realizarse haciendo distintas '''preguntas'''. Por ejemplo:
#* ¿De qué os habéis dado cuenta durante la práctica?
#* ¿Qué os ha sorprendido? ¿Ha cumplido con vuestras expectativas? ¿Cómo?
#* ¿Falta algo en las listas de ideas?
#* ¿Qué temas e ideas habría que desarrollar más?
==Otras versiones==
'''Si hay siete o menos personas en el equipo''', no hace falta dividirse en grupos. La práctica puede realizarse en cinco rondas con todo el equipo.

==Véase también==
*[[Retrospectiva]].
*[https://www.scrummanager.com/blog/2023/06/primera-fase-de-una-retrospectiva-3-actividades/ Scrum Manager Blog: «Primera fase de una retrospectiva: reflexión en equipo (3 actividades)»].
*[https://www.scrummanager.com/blog/2023/08/segunda-fase-de-una-retrospectiva-en-busca-de-la-mejora-continua/ Scrum Manager Blog: «Segunda fase de una retrospectiva: en busca de la mejora continua»].
*[https://www.scrummanager.com/blog/2023/10/tercera-fase-de-una-retrospectiva-crear-conocimiento/ Scrum Manager Blog: «Tercera fase de una retrospectiva: crear conocimiento»].
*[https://www.scrummanager.com/blog/2022/10/sprint-retrospective-ejemplo-preparacion-y-puesta-en-practica/ Scrum Manager Blog: «Ejemplo: cómo diseñar una sprint retrospective»].
*[https://www.scrummanager.com/blog/2022/12/resolucion-de-conflictos-en-una-retrospectiva/ Scrum Manager Blog: «Liderar retrospectivas y resolución de conflictos»].
*[https://www.scrummanager.com/blog/2022/09/apuntes-agile-retrospectives/ Scrum Manager Blog:  «Apuntes: Agile Retrospectives»].
==Referencias==
*[https://www.amazon.com/Agile-Retrospectives-Making-Teams-Great/dp/0977616649 Derby, Esther; Larsen, Diana. (2006) ''Agile Retrospectives: Making Good Teams Great''].
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[[Category: Prácticas ágiles]]
[[Category: Prácticas para retrospectivas]]