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'''''Prioritize with dots''''' ("Priorizar por puntos" en español) es una práctica ágil que se suele realizar durante la fase 3 o fase 4 de una [[retrospectiva]]. Dura entre 5 y 20 minutos, dependiendo del tamaño del equipo. 
==Descripción y objetivos==
Sirve para medir cómo prioriza el grupo listas de posibles cambios y propuestas. 

Cada participante prioriza ideas, problemas y propuestas. 
==Cómo realizar la actividad==
La actividad paso a paso transcurre así:
# A cada miembro del equipo se le entregan '''diez pegatinas de colores de tamaño pequeño'''. Estas pegatinas se llamarán '''"puntos"'''. Se dan instrucciones sobre su uso:
#* '''La prioridad 1''' equivale a cuatro puntos.
#* '''La prioridad 2''' equivale a tres puntos.
#* '''La prioridad 3''' equivale a dos puntos.
#* '''La prioridad 4''' equivale a un punto.
# Se dan unos minutos para que cada persona '''ponga los puntos junto a los elementos''' que se han listado para analizar.
# '''Se cuentan los puntos''' y se escribe el número final junto a cada elemento.
# Se pregunta al grupo '''cómo quieren proceder''' con los elementos ganadores.
# Si hay '''empate entre más de cuatro elementos''' y no es factible ocuparse de todos, se puede abrir un debate para saber por qué esos elementos son prioritarios. Después puede volverse a realizar la votación.

==Otras versiones==

En vez de entregar diez puntos por persona con un esquema de asignación, se asigna a cada miembro del equipo una cantidad de puntos aproximadamente igual a 1/3 a 1/2 del número total de elementos listados. Los miembros del equipo pueden asignar sus puntos como quieran: todos en un elemento, uno por elemento, etc. Para restringir la selección, se pueden repartir menos puntos.
==Véase también==
*[[Retrospectiva]].
*[https://www.scrummanager.com/blog/2023/06/primera-fase-de-una-retrospectiva-3-actividades/ Scrum Manager Blog: «Primera fase de una retrospectiva: reflexión en equipo (3 actividades)»].
*[https://www.scrummanager.com/blog/2023/08/segunda-fase-de-una-retrospectiva-en-busca-de-la-mejora-continua/ Scrum Manager Blog: «Segunda fase de una retrospectiva: en busca de la mejora continua»].
*[https://www.scrummanager.com/blog/2023/10/tercera-fase-de-una-retrospectiva-crear-conocimiento/ Scrum Manager Blog: «Tercera fase de una retrospectiva: crear conocimiento»].
*[https://www.scrummanager.com/blog/2022/10/sprint-retrospective-ejemplo-preparacion-y-puesta-en-practica/ Scrum Manager Blog: «Ejemplo: cómo diseñar una sprint retrospective»].
*[https://www.scrummanager.com/blog/2022/12/resolucion-de-conflictos-en-una-retrospectiva/ Scrum Manager Blog: «Liderar retrospectivas y resolución de conflictos»].
*[https://www.scrummanager.com/blog/2022/09/apuntes-agile-retrospectives/ Scrum Manager Blog:  «Apuntes: Agile Retrospectives»].
==Referencias==
*[https://www.amazon.com/Agile-Retrospectives-Making-Teams-Great/dp/0977616649 Derby, Esther; Larsen, Diana. (2006) ''Agile Retrospectives: Making Good Teams Great''].
[[Category: Glosario de términos]]
[[Category: Prácticas ágiles]]